'총회의 의결 사항은 모두 대의원 대회에서 갈음할 수 있다.'

현재 회장은 회장의 권한을 대의원에게 이양을 한다고 하고 있으나, 그것은 명목상으로 그래 보일 뿐, 오히려 현재 회장의 권한을 강화하는 방향이라고 생각합니다.
회장을 견제해야할 직책(감사위원장, 선관위원장 등)마저 대의원회의를 거쳐 회장이 위촉합니다. 초교조에서 감사위원장은 전체 선거로, 선관위원장은 선관위원을 대의원회 대회를 거쳐 위촉 후 선관위원 내부에서 호선하는 것을 볼때 매우 회장 중심적인 조항이라 할 수 있겠습니다.
또한 지금 규정이 바뀌게 될 경우 권한을 얻을 대의원들 역시 상당수는 지역 초등교사 협회 임원들입니다. 아시다시피, 누군가의 의지를 거스리려는 사람은 직을 박탈당하는 것을 볼 수 있는 시점에서 현 대초협 대의원들에게 그정도의 권한을 부여하는 것은 어느 노조원이라도 걱정이 들 수 밖에 없는 상황입니다.
만약 이 규정이 통과된다면 절차적으로 총선거를 통해 뽑힌 우리의 회장이 대의원들에 의해서 강제로 내려와질 수 있으며 더 나아가, 회장을 대의원들이 간선으로 뽑아도 어쩌면 절차적 문제가 없을 수 있습니다. 물론, 실제로 이렇게 해서 논쟁이 생기면 아마 다시 규정을 수정해야하겠지만요...

이것은 4월 제가 당시 경기 초등교사 협회 밴드를 통해 확보한 이번 대의원 선출 공고입니다.
이를 보시면
대초협 회원만 하실 경우 피선거권 자체가 제한...되며(지교협과 대초협은 별개임에도 불구)
왜인지 공고가 올라오기 전 후보자가 미리 마련되어있음을 볼 수 있습니다. 도대체 어떤 과정을 거쳐 공고 전에 후보자가 5명이나 채워졌는지 참 궁금한 대목입니다.

1. 대한초등교사협회 대의원 모집

㉠ 역할: 대한초등교사협회 대의원은 대한초등교사협회의 중요 사안에 대해 경기초등교사협회의 대표로 의결권을 행사하는 자리입니다. 대한초등교사협회 대의원 의석은 대한초등교사협회 내 경기교사와 경기초등교사협회의 회원 수를 더하여 500명 당 1명이 배정됩니다. 경기는 총 3000여명이 넘기에 총 7명의 대의원 의석을 가지고 있습니다. 대의원 회의는 보통 오후 3시~오후5시 정도로 한 달에 한 번 정도 진행한다고 보시면 됩니다. 더 자주 진행되기도, 덜 진행되기도 합니다.

㉡ 후보자 등록과 승인: 후보자를 등록 후 투표를 통해 선출됩니다. 현재 지원자는 현직 회장인 저, 사무국장, 정책국장, 회원2명으로 총 5명입니다. 지원자가 2명 이하만 오게 되는 경우 회장을 뺀 나머지 5~6명의 지원자를 찬반 투표를 걸쳐 승인하게 됩니다. 지원자가 2명을 초과하는 경우 투표를 통해 회장을 뺀 6명을 선발하게 됩니다.

㉢ 자격: 경기초등교사협회 대의원이 아닌 대한초등교사협회 대의원이기에 대한초등교사협회와 경기초등교사협회를 중복가입하신 회원에 한해 자격이 있으며 대의원에게 드리는 수당은 없습니다.

또한 이 대의원들은 현재로서는 정당성이 없음에도 불구하고 이분들이 해임이 되었다거나 하는 그런 내용을 제가 들은 바가 없습니다.(해임됐으면 바로 보궐때려야하는데 공지가 없네요.)

그렇기에 이런 대의원 구성 하에서 특히나 논란이 많이 올라온 현 집행부와 밀접하게 연관된 대의원 구성하에서 집행부의 회장이 '대의원에게 권한을 준다'라고 하는 것 자체가 기만이라고 생각합니다.

또한 이번 총회의 진행부터 문제가 있습니다.
규정을 160개나 바꾸는 상황이라면 그 전에, 조합원들에게 상세한 안내가 있어야하며 총회를 주관하여 조합원들의 의견을 수렴하는 과정이 필요할 것이라 생각합니다. 총회는 단순 투표가 아니라, 투표 이전에 안건을 추가하는 과정도 가능한 부분입니다.
하지만 지금 어떻습니까? 홈페이지 승인은 매우 어렵고 160개의 규정을 바꾼다는데 신구대조표조차 없습니다.
이것은 조합원에 대한 기만입니다.

이에 제안합니다. 대초협 규정에 따르면 선출직 임원에 대한 해임은 총회를 통해 할 수 있다라고 되어있습니다. 이에, 대초협 집행부가 관련한 절차를 진행해주셨으면 합니다.
진정 조합원을 위하신다면 해임에 대한 논의를 진행해주십시오.
감사합니다.